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【公司简介】

蓝旗亲子游泳（隶属于北京蓝旗企业管理有限公司）成立于2009年，是全国唯一入驻国家游泳中心“水立方”的亲子游泳机构。蓝旗自成立以来一直致力于亲子游泳的研究和探索，实践与理论结合发展，并成功摸索出一条符合中国国情的“蓝旗”模式，在国内的亲子游泳行业中领航发展。通过多年以来在美国、英国、澳大利亚等国家的学习考察，蓝旗总结国内外同行业的发展经验，更准确地量身定制了适合国内婴幼儿的水中多元智能课程。

蓝旗亲子游泳以关爱孩子健康成长为宗旨，用高品质的水质和专业的安全辅导全程陪护孩子的游泳锻炼、戏水玩耍和亲子教学。?

目前，蓝旗的足迹已遍布全国30+城市，伴随公司快速、稳健的发展，诚招各岗位精英伙伴加入蓝旗大家庭，共同成就“蓝旗?· 梦想 · 家”！

? ?蓝旗精神：高境界做人，专业化做事！
? ?蓝旗愿景：奉献最干净的海域，最纯净的爱和最高品质的教育！

? ?我们的核心价值观：孩子喜欢的；家长满意的；员工幸福的；伙伴成长的；政府支持的；社会认可的。

如果你乐观开朗、喜爱孩子、善于沟通、乐于分享、心存梦想……还等什么呢？！

让我们一起认真工作，快乐生活，蓝旗亲子游泳期待您的加入！共赢未来！

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蓝旗大家庭的伙伴可以享受如下丰厚的薪资及福利待遇：

u?薪资：底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红

u?福利：带薪年假+团建旅游+年度体检+休假补贴+节日慰问+生日礼物+专业、系统的培训

u?保障：五险一金、员工宿舍

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加入蓝旗，和谐共进的团队、全方位的培训、广阔的发展平台，将助力你早日成就职业梦想！

加入蓝旗，“专业”、“协作”、“创新”、“效率”将成为你个人成长历程中的标签！

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我们真诚招募???人力资源总监???

成为蓝旗的??人力资源总监??你需要胜任以下工作内容：

1、建立和规范公司人力资源管理体系，根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划；

2、根据公司情况，组织制定一系列规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；

3、负责工作岗位分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；

5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；

6、负责组织公司的员工考核，处理员工针对考核结果的申诉；

7、公司工资总额编订，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；

8、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

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我们希望你具备以下条件：

1、本科及以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验，熟悉早教行业的商务模式、运营模式者优先考虑；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，与亲和力；

4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识，对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；

5、喜欢教育行业，喜欢孩子。

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总部位置：北京市朝阳区慧忠里103号洛克时代中心B座2013

投递简历至邮箱：zhaopin@lanqiy.com

公司网址：www.lanqiy.com

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还等什么？优秀的你，距离成就梦想已越来越近了！点击下方按钮，蓝旗家庭期待你的加入！

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